Posons le problème : il y a en France, un peu plus de 2,5 millions de lycéens et d‘étudiants, environ 2 millions de syndiqués (pour 27 millions d’actifs) soit un potentiel de 4,5 millions de manifestants.
Or que constatons-nous ? Selon les chiffres des organisateurs (dont on peut raisonnablement croire qu’ils sont surévalués) il y aurait eu 40 000 manifestants à Paris (13 000 selon la police), 15 000 à Toulouse, 30 000 à Marseille, 10 000 à Rennes… Soyons (très) larges et estimons le nombre total à 250 000. Autrement dit un peu plus de 5% !
Et encore, je ne compte pas dans ce total les partis politiques ayant participés aux manifestations !
Bravo pour la mobilisation et le rejet massif !
Quant aux hauts cris que poussent certains à la perspective d’un 49-3, soyons réalistes : quoi qu’il arrive, le gouvernement a la majorité et le texte passera. Si le gouvernement laisse le texte en discussion, il y aura obstruction à coup d’amendements plus ou moins fumeux. Il n’y a pas de véritables contre-propositions ! Alors est-ce vraiment faire acte de démocratie que de laisser s’éterniser une discussion dont le résultat est, de toute façon, connu ?
Les parlementaires n’ont-ils vraiment pas d’autres sujets à traiter ?
Assez de démagogie : des actes !
Le CPE est, indéniablement, une avancée. Il y aura certainement des abus, mais comme dans toutes choses : n’en faisons pas une généralité.
La bataille pour l’emploi est une cause trop importante pour faire l’objet de bases manœuvres politiciennes. Le CPE apporte une véritable solution, tous les mensonges colportés depuis quelques jours n’y changeront rien.
Commentaires
#Mute off#
DIALOGUE DE SOURDS
#Mute on#
ne pas voir quel horreur est le cpe montre bien que tu n'as rien compris, le cpe est un recul énorme tu sembles oublier que des gens se sont battus pour leur droit notamment pour le code du travail. Or, le cpe est une atteinte à ce dernier. Mais je pense que les gens qui se bougent pour les autres cela ne te parle pas, les gens qui refusent de se laisser marcher dessus tu trouve cela peut etre pueril, cela n'est pour toi que des petits étudiants qui font mumuse mais détrompe toi tous ces jeunes dans la rue ils ont peur et ils veulent se battre contre cette nouvelle trouvaille d'une gouvernement qui porte préjudice aux jeunes.enfin ce gouvernement semble te plaire alors il est vain que je tente de te convaincre...
Ce qui me fait porter ce jugement sur le CPE c'est surtout mon expérience : beaucoup d'entreprises que je connaissais n'embauchaient plus de jeunes sans expérience. C'était le cas également de celle dans laquelle je travaillais jusqu'à mon licenciement l'année dernière. Il est quasi impossible de juger réellement de leurs compétences avant un minimum d'un an, le temps de les former, de les intégrer et de les laisser travailler de manière autonome. Et là, s'il s'avérait qu'ils ne pouvaient convenir au poste, la seule solution était le licenciement pour faute, ce qui est toujours une procédure pénible. Avec le CPE, ils bénéficient au moins d'indemnités si tel est le cas. Car il ne faut se faire aucune illusion : le CDI (et je parle en connaissance de cause pour en avoir fait les frais) n'est qu'une vue de l'esprit. Il est toujours possible de licencier quelqu'un pour faute (les raisons sont faciles à trouver) : la décision est certes difficile à prendre, elle coute cher à l'entreprise en frais juridique et prive le salarié d'un bon nombre d'avantages. Quitte à choisir, j'aurais préféré être en CPE (ou CNE) qu'un CDI !